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      2016年6月開始，公司將現行主要的人事、行政方面的規章制度匯編成手冊，下發到每一位員工，并分批次對全體員工進行培訓。

規章制度是企業內部的“法律”，能保障企業管理的有序化、規范化。對員工而言，規章制度不是束縛而是保障和保護，它明確了員工的行為準則和職業道德、確立了對與錯的標準，規范了安全、環保、人事、行政等方面的要求。使得公司和員工的合法權益都得以保護。遵守企業規章制度既是每個員工應盡的義務也是員工個人素養的體現。